Van olifant naar mug en weer terug...

We zijn goed in het groot maken van iets wat bij nader inzien soms klein blijkt te zijn. Daarmee bagatelliseer ik niets. Ik concludeer alleen dat sommige problemen in de kern op te lossen zijn door een passende en effectieve ingreep.

Wat mij boeit zijn de drijfveren van gedrag, welk gedrag dan ook.

Wat maakt dat....

... jij uit je dak gaat als iemand aan je spullen komt?
... je verdrietig wordt als je alleen bent?
... je binnen je team altijd de underdog bent?
... je wel weet wat je wilt zeggen maar er niet zo goed uit komt?

Wat ik doe in mijn begeleidingen, zowel bij individuen, relaties en teams, is samen onderzoeken welke mug er in de olifant schuilt. Oftewel, wat is nu werkelijk het probleem waar een individu, manager, team of gehele organisatie tegen aan loopt? Als dat helder is, dan pas kun je kijken wat er nodig is om de situatie te veranderen.

Ik ben een veranderaar.
Ik hou van mensen en hun bijzonderheden.
Ik kijk, luister, steun, motiveer en activeer.

Hoe? Door coaching als het om je werk gaat, door therapie als je meer zingevingsgerichte vragen hebt, door relatietherapie als jullie binnen de relatie problemen ervaren, door teamcoaching als je inzicht wilt in groepsprocessen en door training als je nieuw gedrag wilt leren.

ben jij klaar voor de eerste stap naar persoonlijke ontwikkeling?