Van olifant naar mug en weer terug...

We zijn goed in het groot maken van iets wat bij nader inzien soms klein blijkt te zijn. Herken je dat? Daarmee bagatelliseer ik niets. Ik concludeer alleen dat sommige problemen in de kern op te lossen zijn door een passende en effectieve ingreep.

Wat mij boeit zijn de drijfveren van gedrag, welk gedrag dan ook.

Wat maakt dat....

... jij uit je dak gaat als iemand aan je spullen komt?
... je verdrietig wordt als je alleen bent?
... je binnen je team altijd de underdog bent?
... je wel weet wat je wilt zeggen maar er niet zo goed uit komt?

In mijn begeleidingen, zowel bij individuen als teams, onderzoeken we samen welke mug er in de olifant schuilt. Oftewel, wat is nu werkelijk het probleem waar een individu, manager, team of gehele organisatie tegen aan loopt? Als dat helder is, dan pas kun je kijken wat er nodig is om de situatie te veranderen.

Wie ben ik?
Ik ben een veranderaar.
Ik hou van mensen en hun bijzonderheden. 
Ik kijk, luister, steun, inspireer en activeer.

Hoe kan ik helpen om in beweging te komen? Door coaching als het om jouw persoonlijke ontwikkeling in je werk gaat, door teamcoaching als je inzicht wilt in groepsprocessen en je team een positieve boost wilt geven en door training als je nieuw gedrag wilt leren.

ben jij klaar voor de eerste stap naar persoonlijke ontwikkeling?